Page 36 - Đặc san Trí thức Bạc Liêu số số 58 chào mừng kỷ niệm 47 năm ngày giải phóng miền nam thống nhất đất nước (30/04/1975-30/04/2022)

Nghiên cứu - Trao đổi

VAI TRÒ, Ý NGHĨA CỦA ĐỒNG THUẬN,

TRONG HỆ GIÁ TRỊ VĂN HÓA NHÀ TRƯỜNG

NGƯT-TS Trần Công Chánh
Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Bạc Liêu

góc độ tâm lý học, đồng chức, trong cộng đồng có sức mạnh to cực gì mà ngược lại còn là mầm móng
thuận là một hiện tượng lớn từ sự đồng thuận. của xung đột, mất đoàn kết, triệt tiêu
Ở tâm lý phản ánh những Vì thế, đồng thuận còn phản ánh sự phát triển.
biểu hiện về sự tự giác, tự nguyện, sự nhất trí cao từ trong nhận thức đến Vì vậy, sự đồng thuận tích cực
đồng tình, đồng lòng (đồng tâm hiệp hành động và được thể hiện trong mục cần phải được xây dựng trên nền tảng
lực) từ trong nhận thức đến hành động tiêu, tầm nhìn, chiến lược phát triển, của sự hài hòa lợi ích và đặc biệt là lợi
về một vấn đề, một sự việc nào đó từ thể hiện hệ giá trị của một tổ chức ích chung, lợi ích của tổ chức, của tập
các thành viên của tổ chức cũng như đang khát vọng hướng tới tương lai. thể phải được đặt lên trên hết và trước
trong cộng đồng xã hội. Đồng thuận phải được xây dựng hết trong đó có tôn trọng quyền con
Ở góc độ xã hội học, đồng thuận trên nguyên tắc tăng cường chia sẻ, người, quyền tự do dân chủ, cùng với
là một hiện tượng xã hội phản ánh sự làm cho mọi người tiếp cận được đề cao ý thức, thái độ trách nhiệm cá
nhận thức, ý thức xã hội của cá nhân và thông tin đa chiều, tin cậy, thông suốt, nhân, đặc biệt chú trọng đến thái độ
cộng đồng, là kết quả của sự tự giác, đầy đủ; làm cho mọi người có sự thấu hành động của mỗi cá nhân trong tổ
tự nguyện được thể hiện bằng sự đồng hiểu từ đó hình thành được niềm tin, chức phải được quan tâm hình thành
lòng, đồng tình, đồng ý của một nhóm thái độ tình cảm tích cực, để cùng tự trên cơ sở của sự thấu hiểu, tự giác,
người, của cộng đồng về một vấn đề giác, tự nguyện, đồng ý, đồng lòng tự nguyện theo phương châm “mình
của xã hội. Đó còn là kết quả của một dấn thân vì tổ chức, vì tập thể mà hành vì mọi người” và “mọi người vì mình”,
sự “thỏa thuận dân chủ tự do” đi đến sự động, cống hiến. tất cả cùng nhau vì tổ chức, vì tập thể,
đồng lòng, đồng tâm hiệp lực về một Xây dựng được sự đồng thuận vì lợi ích chung, vì sự tồn tại và phát
vấn đề lớn trên một bình diện rộng của trên cơ sở những nguyên tắc căn bản triển của tổ chức, của mọi người trong
xã hội, đó được gọi là đồng thuận xã trên cũng sẽ là điều kiện tiên quyết đó có lợi ích chính của mình. Cũng từ
hội. để từ đó hình thành nên nét văn hóa cách đặt vấn đề về sự đồng thuận như
Qua cách tiếp cận đó cũng đã cho đặc trưng trong tổ chức. Đó là văn hóa thế cho thấy sự phát triển của tổ chức,
thấy đồng thuận là yếu tố nền tảng để của đoàn kết, nhất trí, đồng tâm hợp cũng như sự phát triển của mỗi cá
duy trì sự tồn tại, ổn định và phát triển lực, chung sức, chung lòng tạo nên sức nhân trong tổ chức, đều cần phải được
tổ chức, trong cộng đồng; đồng thuận mạnh to lớn, tạo động lực cho sự phát xây dựng trên cơ sở của sự đồng thuận
còn được xem là yếu tố căn bản tạo triển. tích cực, điều đó cũng cho thấy bất kỳ
nên môi trường làm việc tích cực của Ngược lại với sự đồng thuận có tổ chức, cá nhân nào muốn có sự ổn
tổ chức, của cộng đồng. Nơi đó đảm giá trị và ý nghĩa tích cực đó, mặt trái định để phát triển đều phải hướng đến
bảo cho mọi thành viên có quyền thể của vấn đề cần chú ý đó là sự đồng sự đồng thuận tích cực. Thực tế cũng
hiện mong muốn chính đáng của mình thuận hình thức giả tạo, đồng thuận đã chứng minh trong mỗi tổ chức,
và được sự tôn trọng, lắng nghe. Đồng mù quáng, đồng thuận theo sự áp đặt trong một cộng đồng kể cả trong từng
thuận thực chất đó là sự đồng thuận can thiệp bởi ý chí của một cá nhân, gia đình, từng cá nhân một khi muốn
tích cực tạo nên nguồn sức mạnh to một nhóm người; hoặc là sự đồng có được môi trường sống và làm việc
lớn cho tổ chức, cho cộng đồng. Đó thuận từ động cơ, lợi ích cá nhân, lợi tốt để khẳng định bản thân, để phát
còn được gọi là sự đồng thanh tương ích nhóm; hoặc vì được thỏa hiệp, triển, để cống hiến, để mang lại lợi ích
ứng, đồng khí tương cầu, qua đó thấy được thỏa mãn mục đích tham vọng và hiệu quả thiết thực đều phải cần
nơi nào có sự thể hiện cùng chung chí mà đồng thuận.v.v..., đó là sự đồng đến sự đồng thuận tích cực.n
hướng, cùng chung mục tiêu, nhu cầu, thuận ngụy tạo, giả dối, ích kỷ, vụ lợi, (Tài liệu tham khảo:. Bài viết được
lợi ích chính đáng thì nơi đó, tổ chức đó điều đó tất yếu dẫn đến việc vi phạm tham khảo từ công trình nghiên cứu
sẽ có sự đồng thuận cao trong suy nghĩ nguyên tắc của sự đồng thuận và cũng khoa học Văn hóa học đường của cùng
và hành động, từ đó làm cho trong tổ sẽ không mang lại ý nghĩa và giá trị tích tác giả)

36 Ñaëc san TRÍ THÖÙC BAÏC LIEÂU - SOÁ 58